Exklusive Mitmachangebote für M+E Mitglieder sind in dieser Handreichung zusammengefasst. Die Broschüre soll einen Überblick geben, welche Maßnahmen und Angebote HESSENMETALL im Portfolio hat, um Mitgliedsfirmen bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen.
In allen Phasen des Bildungswegs der Jugendlichen können M+E Mitgliedsunternehmen sich an Maßnahmen für Schüler (flankierend für Eltern und Lehrer) beteiligen, um für ihre Nachwuchsrekrutierung Kontakte herzustellen. Auch können sie die Vermittlung von Praktikums-, Ausbildungs-, Dualen Studienplätzen sowie von Ingenieuren in Anspruch zu nehmen. Alle Mitmachangebote sind in der Broschüre “Nachwuchs für Ihr Unternehmen“ kurz erklärt (s.a. “Pandemie-Einleger“). Einige finden Sie bereits hier:
Der M+E InfoTruck kommt an Schulen oder direkt zu Unternehmen. Das rollende Komplettpaket: vom Eignungstest bis zum Kennenlernen der M+E Berufe.
Online-Angebote zur Nachwuchssicherung vermitteln freien Stellen und erklären Berufe und Aufstiegsmöglichkeiten:
Zielgruppenorientierte Wettbewerbe bringen M+E Unternehmen in persönlichen Kontakt mit Potenzialkandidaten:
Mitglieder erhalten die Möglichkeit, sich bei unseren Ausbildungstagen und Kooperations-Messen zu beteiligen:
Dieses SCHULEWIRTSCHAFT-Projekt – mit starker M+E Beteiligung – ermöglicht den Kooperationsunternehmen, ihre Azubis als authentische Botschafter für die eigene Rekrutierung einzusetzen. Dabei unterstützen die Berater von I AM MINT, einem inzwischen mehrfach verlängerten Projekt des Hessischen Wirtschaftsministeriums, gefördert aus ESF-Mitteln.
// Referentin Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit